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Fair taxes or budget revenues at any pr, Fachbücher von Wojciech Morawski, Moszynska
Das Fachbuch "Fair Taxes or Budget Revenues at Any Price?" bietet eine umfassende Analyse des polnischen Steuersystems und der Steuerpolitik. Es beleuchtet die Entwicklungen in einem der grössten und dynamischsten Staaten Europas, insbesondere im Kontext der politischen Veränderungen, die mit dem Wahlsieg der rechtsgerichteten PiS-Partei einhergingen. Die Autoren, bestehend aus Akademikern und Praktikern führender Steuerberatungsgesellschaften sowie internen Steuerexperten, untersuchen die Auswirkungen globaler Steuerreformen, insbesondere des BEPS-Projekts der OECD. Diese Reformen zielen darauf ab, die Steuererträge der Länder zu sichern und zu erhöhen, was in Polen durch eine ambitionierte Sozialpolitik unterstützt wird. Das Buch thematisiert die Herausforderungen und Kontroversen, die mit den radikalen Änderungen der Steuerpolitik verbunden sind, und bietet wertvolle Einblicke in die rechtlichen Rahmenbedingungen, die die fiskalischen Interessen des Staates schützen sollen.
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Taxes are for poor people, Sachbücher von Franz Kohout"Taxes are for Poor People" ist ein aufschlussreiches Sachbuch, das sich mit den Ungleichheiten im deutschen Steuersystem auseinandersetzt. Verfasst von Dr. Franz Kohout, einem ehemaligen Steuerinspektor, bietet das Buch eine kritische Analyse der Privilegien, die wohlhabende Personen im Steuerdschungel geniessen. Durch eine Kombination aus informativen Texten und ansprechenden Bildern wird der Leser auf eine Reise mitgenommen, die die oft übersehenen Vorteile für Reiche beleuchtet. Kohouts Ansatz ist sowohl lehrreich als auch provokant, und er regt dazu an, über die Gerechtigkeit des bestehenden Steuersystems nachzudenken. Mit 68 Seiten bietet das Buch eine kompakte, aber tiefgehende Auseinandersetzung mit einem Thema, das viele betrifft, jedoch selten offen diskutiert wird. Es ist ein unverzichtbares Werk für alle, die sich für soziale Gerechtigkeit und wirtschaftliche Ungleichheit interessieren.25,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Waschmann, Stefan: Fair PayFair Pay , In Zeiten von Gender Pay Gap, Fachkräftemangel und Generation Z benötigen wir faire, transparente und diskriminierungsfreie Entgeltsysteme. Bisherige Vergütungssysteme sind längst nicht mehr zeitgemäß, in denen soziale Kompetenzen und Belastungen vernachlässigt wurden. Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie, die bis Juni 2026 geschlechterneutrale Entgeltsystem vorschreibt, setzt dafür neue Standards. Dr. Stefan Waschmann ist selbstständiger Berater für Entgeltsysteme und Vorkämpfer für "Fair Pay". Sein Buch hilft dabei, Schwächen in Vergütungssystemen zu erkennen, analysiert die durch die Entgelttransparenzrichtlinie erforderlichen Veränderungen und skizziert ein diskriminierungsfreies Fair-Pay-Gehaltssystem. Er versteht dabei die von der EU vorgegebenen Kriterien zur Funktionsbewertung als Chance. Diese bilden die Grundlage für eine Equal-Pay-Stellenbewertung, die heutigen Anforderungen wie Innovation, Anpassungsfähigkeit, psychosozialen Belastungen und sozialer Verantwortung gerecht wird. Inhalte: Der hartnäckige Gender Pay Gap Bestandsaufnahme: die zerklüfteten Gehaltssysteme Mitteleuropas Paradigmenwechsel Entgelttransparenz-/Lohntransparenzrichtlinie (ETRL) Fair-Pay-Stellenbewertung: Grundsätze, Struktur und Kriterien Die optimale Lohnkurve Abgeltung atypischer Arbeitszeiten Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Bremsbeläge > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20240819, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Waschmann, Stefan, Seitenzahl/Blattzahl: 278, Keyword: Arbeitsplatz; EU-Lohntransparenz-Richtlinie; EU-konform; Entgelt; Equal Pay; Fachkräftemangel; Fair Pay; Gehaltssystem; Gender; Stefan Waschmann; Stellenbewertungssystem; Vergütungssystem; agil; diskriminierungsfrei, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 229, Breite: 169, Höhe: 18, Gewicht: 488, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,49,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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A Budget PlannerDer Budget Planner Ist Ein Humorvoller Und Praktischer Finanzorganisator, Der Ihnen Hilft, Ihre Finanzen Über 52 Wochen Im Griff Zu Behalten. Dieser Undatierte Planer Bietet Wöchentliche Und Monatliche Planungsraster Sowie To-do-listen, Um Ihre...19,09 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Foundation, Original Pure Serum Liquid Foundation Fair Neutral 30ml (Fair Neutral 1, Fair Neutral 1.5)Fluid Makeup Basis bareMinerals Original Pure Serum Fair Neutral 1.5 30 ml ist das, was Sie brauchen, um attraktiver zu wirken! Testen Sie die Qualität unserer 100 % Original-bareMinerals Produkte und lassen die Experten Ihren Look verbessern. Art: - Make-up - Fluid Makeup Basis - Gesichtsserum Finish: - natürlich - strahlend - leichtgewicht Eigenschaften: Glättung Farbe: Fair Neutral 1.5 Merkmale: - vegan - parfümfrei - silikonfrei - nicht komedogen Geschlecht: Damen Texturierung: Serum Empfohlene Verwendung: - empfindliche Haut - alle Hauttypen Inhaltsstoffe: - Propylene carbonate - Silica - Stearalkonium hectorite - Tocopheryl acetate - Wasser - Butylene glycol - Coco-caprylate - Jojoba esters - Magnesium ascorbyl phosphate - Mica - Nymphaea alba flower extract - Phenoxyethanol - Glycerin - Lecithin - Hyaluronsäure - Caprylic/capric triglyceride Kapazität: 30 ml.37,73 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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